Наша миссия
Строим мечту. Преображаем реальность.
Даже самые сложные и масштабные здания и сооружения мы возводим в точности такими, какими наши заказчики представляют их в своих мечтах.
Именно в этом мы видим свою главную стратегическую задачу - чтобы сбывались мечты каждого нашего заказчика.
Возводя качественные, надежные, функциональные и эстетичные «объекты мечты» мы тем самым активно преображаем реальность, изменяя ее к лучшему.
Осознание того, что наша работа повышает качество жизни множества людей, заставляет нас еще больше гордиться своим предприятием и его возможностями.
Наши ценности
1. Лояльность клиентов.
Мы работаем так, что каждый наш клиент получает именно тот результат, которого он ожидает. Это помогает нам превращать единожды обратившихся к нам клиентов в постоянных заказчиков работ.
Нередко наши клиенты рекомендуют нас своим партнерам по бизнесу.
Мы считаем это лучшим доказательством высокого качества услуг ООО «Мостдорстрой».
2. Непрерывность развития.
Постоянное развитие – наращивание мощностей производственной базы; повышение уровня компетентности сотрудников; внедрение новых технологий; применение новых материалов; оптимизация структуры предприятия – позволяют ООО «Мостдорстрой» не только удерживать, но и расширять свою долю на строительном рынке Белгородской области и активно сотрудничать с представителями других регионов.
3. Позитивная репутация.
ООО «Мостдорстрой» гордится своей репутацией надежного делового партнера. Заработать и поддерживать такую репутацию помогают высокое качество всех выполняемых работ; точность соблюдения сроков и договорных обязательств; эффективность взаимодействия с каждым клиентом и индивидуальный подход к решению каждой поставленной перед нами задачи.
4. Энтузиазм персонала.
Серьезный подход к подбору кадров, продуманная система мотивации и личная ответственность каждого сотрудника за качество выполненных работ помогают предприятию ООО «Мостдорстрой» поддерживать на должном уровне энтузиазм коллектива.
Результат работы, выполненной с желанием, от души, всегда превосходит по качеству результат работы, выполненной только по обязанности.
5. Квалификация персонала.
В строительстве крайне важен не только объем профессиональных знаний, но и их актуальность. Появление новых технологий и новых материалов; ужесточение требований и повышение потребительских стандартов – все это требует постоянного повышения квалификации работников.
Каждый сотрудник ООО «Мостдорстрой» заинтересован и имеет возможность постоянно повышать свой профессиональный уровень.
Из компетентности каждого сотрудника складывается в итоге компетентность предприятия в целом.